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コラム一覧 :自律社員が育つ環境

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「自律して行動した先にメリットを感じる」その②

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 自律した社員がそだつ要素は「自律した行動をとれる枠が用意されていること」と「自律して行動した先にメリットを感じていること」です。今回は、そのうちの一つ「自律して行動した先にメリットを感じていること」について、前回は、まず会社がメリットを感じることについて書きました。 そ... 続きを読む

自律社員が育つ環境

2015-11-09

自律した行動をとれる枠を用意する、その②

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 自律した社員がそだつ要素は「自律した行動をとれる枠が用意されていること」と「自律して行動した先にメリットを感じていること」です。その①では、段階的により自立した行動がとれるように環境を整えることについて書きました。今回は、自律して行動するための指示の与え方、そして、質問の受け... 続きを読む

自律社員が育つ環境

2015-11-02

「自律して行動した先にメリットを感じる」その①

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 メリットを感じるのはまず会社から・・・それが部下に伝わる  はじめに、会社のメリットから確立していくことをお勧めします。人の欲求の一つである、他者への貢献を明確にするわけです。心理学で最近注目を集めるアドラーも「幸せになる唯一の方法は、他者への貢献である」と言っています。... 続きを読む

自律社員が育つ環境

2015-10-26

「自律した行動をとれる枠を用意する」 その①

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 自律した社員がそだつ要素は「自律した行動をとれる枠が用意されていること」と「自律して行動した先にメリットを感じていること」です。今回は、そのうちの一つ「「自律した行動をとれる枠が用意されていること」を少し具体的にしたいと思います。 段階的に成長できる枠を準備する  自... 続きを読む

自律社員が育つ環境

2015-10-19

2つの要素で自律社員が育つ!

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 その要素の1つ目は「自律した行動をとれる枠が用意されていること」、2つ目は「自律して行動した先にメリットを感じていること」です。 「なんだ、当たり前じゃない」と思われる方がほとんどだと思います。しかし、この環境を整えるのは本当に大変なことなのです。 それは、自律社員の育... 続きを読む

自律社員が育つ環境

2015-10-13

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