コラム

 公開日: 2016-09-30 

マナーうんちく話1322《品格が漂う「ありがとうしぐさ」》

電車にギリギリセーフで乗ったら「ヤレヤレ」と思いますが、御礼を言うことはあり得ないでしょう。

しかしエレベーターにギリギリセーフで乗れた時は如何でしょうか?
「ありがとうございました」のお礼が言える人はマナー美人だと思います。

エレベーターにギリギリ間に合ったということは、誰かがボタンを押して待っていてくれたわけですから、当然それに対しては「ありがとう」の一言が欲しいものです。

日頃私たちがよく使う「ありがとう」の感謝の言葉は、日本でも最も好まれている言葉です。
加えて一番美しい言葉と言われていますが、漢字で「有り難う」と書きます。

「有り難い」。
つまり滅多にあることではない、だからこそとても嬉しいという感謝の気持ちが込められているわけです。

ビジネスシーンで買い物をして頂いたお客様に「有り難うございました」とお礼を述べるのは誰しも同じです。

ではこの意味は如何でしょうか?
「沢山の店がひしめき合う中で、ようこそ私どもの店にお越しいただき、心からお礼申し上げる」という意味に他なりません。

ところで江戸しぐさは「商人しぐさ」と言われますが、当時の商人は大変粋を好んだと言われています。

だから、嬉しいことや感謝すべき事に対しては、素直に「ありがとう」の言葉を発したそうです。

「ありがとう」と言われて嬉しくない人はまずいないと思います。
しかし、この耳にとても心地良い美しい言葉が、次第に聞こえなくなった気がしてなりません。

特に子育て中の親や教育に携わる人、そして指導的立場にある人は率先して手本を見せて欲しいものです。

子どもは親や教師にとても影響されます。
だから日本では「子は親の背中を見て育つ」ともいわれます。
ヨーロッパでは「雛鳥は親鳥の通りにさえずる」といいます。

親がなにかあれば「ありがとう」の言葉を連発すれば子供もそれに倣います。
上司が笑顔で「ありがとう」と言えば部下は喜びます。

エレベーターのボタンを押して待っていてくれた人に、「ありがとうございます」と御礼を言えば、言われた人は「どういたしまして」と明るく答えてくれるでしょう。

これらは些細なことかもしれませんが、その小さな人と人とのつながりが、やがて社会の輪になっていくのではないでしょうか。

如何に些細なことでも、相手が何かをしてくれたら自然に「有り難う」が言えるようになったらいいですね。
品格とはそういうことです。

この記事を書いたプロ

人づくり、生きがいづくりプロジェクトの岡山ハッピーコミュニケーション

マナー講師 平松幹夫

岡山県和気郡和気町父井原824番地 [地図]
TEL:090-4573-1062

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

7

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
参加者の声

【和気町協働事業「バラ色未来創造大学」に参加された方の声(アンケートから抜粋)●講座に参加するたびに若返る気がします。この年で新たな生きがいができ大変うれしい...

講演会・研修会メニュー

【女性部・女性会向け厳選講座】商工会、法人会、各種団体女性部から婦人会、地域、企業、サークルまで幅広く対応できる人気講座で、人生を前向きに生き、身も心も精...

 
このプロの紹介記事
マナーと自分磨きを指南する平松幹夫さん

美しいマナーを身につけてハッピーな人生を!(1/3)

「マナーは相手への思いやりを表現するためのスキル。形だけでなく、そこに込められた意味を理解したうえで身に付けることで、人間関係を良好にし、心の豊かさを取り戻せると思うのです」と、穏やかな物腰で語りかける平松幹夫さん。マナー講師、講演会講師と...

平松幹夫プロに相談してみよう!

山陽新聞社 マイベストプロ

講演・セミナーが大好評!老若男女をキラキラ魅せるマナー講師

所属 : 人づくり、生きがいづくりプロジェクトの岡山ハッピーコミュニケーション
住所 : 岡山県和気郡和気町父井原824番地 [地図]
TEL : 090-4573-1062

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

090-4573-1062

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

平松幹夫(ひらまつみきお)

人づくり、生きがいづくりプロジェクトの岡山ハッピーコミュニケーション

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
マナーうんちく話1453《出会い後のアフターフォローの仕方》

「マナーうんちく話1452」からの続きです。出会いがあった後に熱心に働きかけることで、相手にはこちらの熱...

[ ビジネスマナー ]

マナーうんちく話1452《「人脈づくり」の秘訣はアフターフォローにあり》

前回人づくりに触れましたが、さらに具体的に触れてみます。公私にわたり人づくりは大切で、出会いを活かすた...

[ 親に身につけていただきたいマナー ]

マナーうんちく話1451《万物が躍動する時です。「人脈づくり」に励みませんか?》

先人は花が咲くことを「笑う」と表現しましたが、百花繚乱と言われるように多くの花が咲き乱れ、新芽が萌え出し、...

[ 人間関係を良好にするマナー ]

マナーうんちく話1450《「753現象」と上司と部下の関係》

突然ですが「七五三現象」をご存知でしょうか?新卒で就職した人のうち、中卒の人は7割、高卒の人5割、大卒の...

[ ビジネスマナー ]

マナーうんちく話1449《「就活」と「働き方改革」と「幸せ婚」》

「ドッグイヤー」「マウスイヤー」という言葉が産まれて久しくなりましたが、相変わらず社会情勢は大きな波にのま...

[ マナーの心得 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ