コラム

 公開日: 2014-03-17 

労働 うつ病になった従業員への安全配慮義務

Q  当社の従業員が,うつ病になったとの診断書を提出してきました。会社としては,どういう心がけが必要ですか?

A 産業医に注意深く,健康を管理をしてもらうことです。
企業には,医師による従業員の健康診断の実施義務や医師からの意見聴取義務・従業員に対する適切な就労措置の決定義務・結果通知義務・衛生委員会等への医師の意見の報告義務・医師、保健師による保健指導の努力義務・健康診断結果の記録義務等があり,これに違反した事業者には罰則の適用もあります。
産業医は,従業員の健康管理等のために設けられた制度です。常時50人以上の従業員のいる事業所には,産業医の選任義務があります。産業医は,少なくとも毎月1回作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあると判断したときは,直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならないことになっています。また、衛生委員会への参加、衛生管理者の指導、事業者に対する勧告も義務づけられています。会社も産業医の勧告を尊重する義務があります。
従業員が50人未満の作業所にも,産業医を選任する努力義務があります。
従業員の病気やついては,専門の医者の判断が欠かせません。産業医とよく相談の上,従業員の健康面への配慮をすべきことになり,必要に応じて,休職してもらったり,職場を変えるなどの措置をとることになるでしょう。
産業医は,従業員の主治医ともよく連絡をとりあって,従業員の健康チェックをすることになります。

この記事を書いたプロ

弁護士法人菊池綜合法律事務所 [ホームページ]

弁護士 菊池捷男

岡山県岡山市北区南方1-8-14 [地図]
TEL:086-231-3535

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

3

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
菊池綜合法律事務所|菊池捷男弁護士は数多くの民事裁判を手がけてきたエキスパート

法律事務所は決して敷居の高い場所ではありません。(1/3)

 事務所設立以来40年、「うそをつかない、ごまかさない」を信念に、離婚や相続など数多くの民事裁判を手がけてきた菊池捷男さん。現在事務所には菊池さんを筆頭に6人の弁護士が在籍し、民事から企業法務まであらゆる法律問題をサポートしています。 ...

菊池捷男プロに相談してみよう!

山陽新聞社 マイベストプロ

あらゆる法律問題に対処可能

事務所名 : 弁護士法人菊池綜合法律事務所
住所 : 岡山県岡山市北区南方1-8-14 [地図]
TEL : 086-231-3535

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

086-231-3535

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

菊池捷男(きくちとしお)

弁護士法人菊池綜合法律事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
本人の同意のない個人データの第三者提供の例

Q 当社は、当社の従業員Aに対し、従業員への金銭貸与制度を使って、一定の金額を有利子で貸与していますが、今...

[ 会社関係法 ]

サービス付き高齢者向け住宅の賃借人のあっせんと宅建業法

Q 当法人は、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住=高齢者向けの賃貸住宅又は老人福祉法29条1項に規定する有料...

[ 不動産 ]

会社法における、「選任」と「選定」、また、「解任」と「解職」の意味の違い

1 選任と選定⑴ 会社法の規定 会社法の第三節は、「役員及び会計監査人の選任及び解任」との表題が付けられ...

[ 法令用語 ]

職場での旧姓使用は、権利として認められるか?

東京地裁平成28年10月11日判決を紹介します。 この判決は、学校の教師が、職場で、当該教師に関わる、...

[ 民法雑学 ]

天皇陛下のお言葉の中に見られる「とともに」と「と共に」の使い分け

 本年8月15日は、終戦72年目の戦没者追悼式が執り行われた日です。 この日、天皇陛下の「お言葉」が、天皇...

[ 公用文用語 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ