コラム

 公開日: 2011-11-14 

人を育てるとは

今日午前中 来年の企業研修の打ち合わせにいった。

とても歴史のある会社だけあってどっしり感を感じた。

その中でやはりいろんな年齢がいらっしゃる中でいろいろな考え方がある話になった。

今はみんな同じじゃないですね~

これは個性なんでしょうかね~

どのような人に見えても人って自分は幸せになるために一生懸命いきているんですよね

ある本でこんなこと書いてあったの思い出しました (題名わすれました)


誉めても、叱りつけても

どのように接したとしても

人は、それに応じた育ち方をする。

子を見れば、親がわかり

部下を見れば、上司がわかり

社員を見れば、社長がわかる

人が勝手に一人で育つことはない

ひとは育ったように、育っていく。

自分の周りにいる人は自分の鏡である。

相手がそうしているのは、自分がそうしてきたから

相手が本気にならないのは自分が本気になっていないから

怒らないとやらないのは、怒ってやらせてきたから

周りが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから

部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから

収入が少ないのは、価値を与えていないから

つまり

得るものを変えるためには、まず与えるものを変えればいい

他人を変えたければ自分を変えれば良い

人を育てたければ、自分が育つ姿を見せることである



う~ん

なるほど

rin_natu_0915@yahoo,co.jp

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