コラム

 公開日: 2016-07-27 

相手をひるませ、優位に立つセコイ色



温かい人、冷たい人という表現があります。
この温度による比喩は世界で共通で、英語でも warm cold cool などと表現しています。
物理的な寒暖があるわけではないのですが、認知言語学者たちは
相手から受ける内的印象を具体化するための手段 と説明しています。

コロラド大学のウィリアム博士が面白い実験をしています。
目的は、実際に温度は精神状態に影響を与えるかの実験ですが・・・
エレベーターの中で、
少しメモを取りたいのでコーヒーをもってもらえますか
と他人に頼む実験をしました。ホットコーヒーとアイスコーヒーです。
実験終了後に、コーヒーをもってくれた人に印象をたずねると
アイスコーヒーよりホットコーヒーの方が
穏和で親近感を覚える人格だった という結果になりました
なんと単純でしよう
ならばお客様に出すコーヒーの温度くらいは気を付けて、気使いしたいですね。

また温度だけでなく色も私たちの心に大きな印象をあたえます。
ボクシングには、青コーナーと赤コーナーがあるのはご存知でしょうか
そして赤コーナーのほうが勝率が高いのはご存知でしょうか
理由は単純で赤コーナーは、一般に青コーナーより強い選手が立つからなのですが、
入場の際赤コーナーの方がファンの声援や会場の雰囲気が、そのまま試合開始につながるから有利になります。
他にも、オリンピック大会でもボクシングやレスリングでも、赤サイトの方が青サイトより10パーセント~20パーセント
ほど勝率が高いそうです。

では勉強とか仕事ではどうでしょうか
赤と黒と緑と白で実験した結果
スポーツとは異なり、赤が最も点数がひくい結果となりました。
同様にパソコンのモニターの枠を赤色にすると仕事の能率が低下するといわれています。

また、やさしい問題と難しい問題を用意しどちらかを選んでもらう実験では
赤色グループは優しい問題を選ぶ率が高い結果となりました
どうやら、赤色は相手を無意識のうちに威嚇して、優位に立ちやすい状況を作るのではないかと推測しています。
先ほどのボクシングの話に戻りますが、赤いプロジェクターやグラブを身につけたとき
赤色が目につくのは自分ではなく相手なのです。
つまり、赤色は パワーがみなぎるラッキー色 ではなく
相手をひるませる セコイ色なのです。

心理学者いわく 赤色は心理的に回避な傾向を生み、警戒心を高め
青色は積極的で好戦的な傾向を促す
極度な集中力を要求される場合は赤色
新しいアイデアや創造性が要求される場合は 青色がいいそうです。

私たちもうまく色を使いたいですね

こちらも読んでね(^_-)-☆
http://ameblo.jp/momokurasiki/entry-12184048056.html?frm_id=v.mypage-checklist--article--blog----momokurasiki_12184048056

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