コラム

2015-05-05

医療法人の社員について(相続時の取り扱い)

今回は相続による「社員」資格の引継ぎについてです。
※持分の定めのある社団医療法人を想定しています。

ご自身や身近なところで、相続のことが話題になることもあると思います。
ただ、よく 「持分を相続した」=「社員」 と誤解されておられる方も
少なからずいらっしゃるようです。

「医療法人の持分」を相続して相続税も納税した。
          ↓
 当然、「社員」となっている。

ただ実際は、いままで社員でなかったご親族が「医療法人の持分」を相続しても
自動的に「社員」とはなっていません。

つまり、相続した「医療法人の持分」というのは、「出資持分の払戻し請求権」
という金銭債権であり「社員」という資格ではないからです。

社員となるには、社員総会で承認を得る必要があります。

今回の医療法改正案では、社員総会の規定も強化されています。

同族外の社員が多くなることを想定して以下のようなものさえあります。

「社員総会の議長は、その命令に従わない者その他当該社員総会の秩序を
乱す者を退場させることができる。」

ん?なんだか上場会社で荒れた株主総会のような・・・

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