コラム

2015-04-25

医療法人の社員名簿について

今回は医療法人の「社員名簿」についてです。
医療法人の社員は株式会社でいうところの株主のことです。

医療法上では、「社団たる医療法人は、社員名簿を備え置き、社員の変更があるごとに
必要な変更を加えなければならない。」と規定されています。

医療法人設立認可の際、「役員及び社員の名簿」が作成されていますので、医療法人
設立時の「社員名簿」はあると思いますが、設立後、社員の脱退や加入があった際、
「社員名簿」の変更をされている医療法人は少数派ではないでしょうか。

また、社員の脱退や加入の際の社員総会議事録も時系列に保存しておくことも重要です。
正式な手続きを行ったことの証明になりますので。

これらのことをしておかないと、将来、医療法人が重大な決議をした社員総会が法的に
無効ではないかと指摘されるリスクがあります。

医療法人設立から年数が経っていくと社員構成も変わるでしょうし、人間関係も変化する
こともありえます。親族だからと言って手続きをおざなりにすることのリスクは認識しておいた方
が良いと思います。

今般の医療法改正案では、医療法人の運営や役員の責任についての規定が充実した
ように思います。

ご自分の医療法人が、医療法や定款に沿った運営ができているか、
再確認してみてはどうでしょうか?

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経営コンサルタント 岩崎平治

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